Wybór psychologa (tak samo jak interwenta kryzysowego, mediatora czy osoby udzielającej wsparcia psychologicznego) to pierwszy – i jeden z najważniejszych – kroków na drodze do zmiany. Zanim pojawi się zaufanie, zanim zacznie się realna praca, trzeba zdecydować się na konkretną osobę. To może wydawać się trudne – szczególnie gdy ofert jest wiele, a każdy specjalista przedstawia się jako kompetentny i zaangażowany. Jednak badania psychologiczne jasno pokazują: nie każdy specjalista pomocy psychologicznej będzie tak samo oddziaływał na każdego pacjenta.
Dlaczego tak jest? I jak wybrać najlepszego dla siebie?
Relacja – fundament skutecznego wsparcia psychologicznego
Jednym z najlepiej udokumentowanych czynników skuteczności pomocy psychologicznej (różnego kształtu) jest tzw. relacja terapeutyczna (ang. therapeutic alliance). Badania pokazują, że to właśnie jakość relacji między pacjentem a osobą udzielającą wsparcia ma ogromny wpływ na efekty – często większy niż konkretna metoda pracy.
Edward Bordin (1979) opisał relację pomocy psychologicznej jako opartą na trzech filarach:
- wspólne cele,
- uzgodnione zadania,
- więź oparta na zaufaniu i współpracy.
Z kolei w podejściu humanistycznym, szczególnie w pracach Carla Rogersa, podkreśla się znaczenie:
- autentyczności osoby udzielającej wsparcia,
- bezwarunkowej akceptacji,
- empatycznego rozumienia.
To właśnie te elementy sprawiają, że osoba potrzebująca wsparcia czuje się bezpiecznie i może się otworzyć.
Dlaczego nie każdy psycholog „pasuje”?
Pomoc psychologiczna nie jest usługą „jednolitego standardu”. To relacja między dwiema osobami – a każda taka relacja jest unikalna.
Badania (np. Norcross & Lambert, 2018) wskazują, że:
- różni specjaliści udzielający pomocy psychologicznej osiągają różne efekty, nawet stosując te same metody,
- dopasowanie stylu pracy do osoby potrzebującej wsparcia ma kluczowe znaczenie,
- czynniki osobowościowe wpływają na przebieg udzielanej pomocy psychologicznej.
To oznacza, że: osoba, która świetnie pomaga jednej osobie, niekoniecznie będzie odpowiednia dla innej.
Dlatego wybór psychologa/ interwenta kryzysowego/ mediatora itd. nie powinien być przypadkowy.
Jak wybrać najlepszego psychologa? (praktyczny przewodnik)
1. Sprawdź kwalifikacje i podejście
Dobry specjalista udzielający pomocy psychologicznej powinien:
- mieć odpowiednie wykształcenie,
- pracować w oparciu o sprawdzone podejścia (np. CBT, podejście humanistyczne, ACT, terapia schematów),
- rozwijać się zawodowo .
2. Zwróć uwagę na sposób komunikacji
Już na etapie pierwszego kontaktu możesz ocenić:
- czy czujesz się wysłuchany,
- czy osoba pracująca z Tobą odpowiada jasno i z szacunkiem,
- czy budzi zaufanie.
To pierwsze sygnały jakości relacji.
3. Daj sobie prawo do „sprawdzenia”
Pierwsze spotkania są kluczowe. Zadaj sobie pytania:
- Czy czuję się bezpiecznie?
- Czy mogę mówić otwarcie?
- Czy jestem zrozumiany?
Jeśli odpowiedź brzmi „nie” – masz pełne prawo poszukać dalej.
4. Zaufaj swojemu odczuciu (ale świadomie)
Psychologia pozytywna podkreśla znaczenie subiektywnego dobrostanu i autentycznego doświadczenia (Seligman, 2011). Twoje odczucia są ważnym źródłem informacji – szczególnie w relacji tak osobistej jak wszelkie wsparcie w materii zdrowia psychicznego.
5. Szukaj dopasowania, nie „idealności”
Nie istnieje „najlepszy specjalista dla wszystkich”. Istnieje: najlepsza osoba dla Ciebie.
Podejście humanistyczne i pozytywne – dlaczego ma znaczenie?
Współczesna pomoc psychologiczna coraz częściej integruje:
- koncentrację na zasobach (psychologia pozytywna),
- rozwój potencjału i autentyczności (podejście humanistyczne),
- pracę nad myślami i zachowaniami (CBT).
Badania pokazują, że:
- budowanie nadziei i poczucia sensu zwiększa efektywność terapii (Snyder, 2002),
- koncentracja na mocnych stronach wspiera trwałą zmianę (Seligman et al., 2006),
- empatyczna relacja jest warunkiem głębokiej pracy (Rogers, 1957).
A co ze mną jako osobą udzielająca wsparcia??
Jeśli rozważasz współpracę ze mną, warto wiedzieć, że:
- pracuję w oparciu o podejścia o udowodnionej skuteczności (CBT + integracja z podejściem humanistycznym i pozytywnym),
- stawiam na autentyczną relację i zrozumienie Twojej perspektywy,
- koncentruję się nie tylko na problemach, ale też na Twoich zasobach i możliwościach,
- transparentnie pokazuję swoje podejście – m.in. poprzez materiały, które publikuję.
- zapraszam także do obejrzenia materiałów video, gdzie opowiadam o swoim podejściu
- zobacz także moje social media: Facebook i LinkedIN
Dzięki temu możesz już na wstępie zobaczyć: czy sposób, w jaki myślę i pracuję, jest Ci bliski.
Spotkajmy się i sprawdźmy
Najważniejsze jednak jest doświadczenie. Dlatego pierwsze spotkanie (50 minut) jest bezpłatne. ZAPISZ SIĘ
To przestrzeń, w której możesz:
- zobaczyć, jak wygląda rozmowa,
- sprawdzić, czy czujesz się komfortowo,
- ocenić, czy „nadajemy na tych samych falach”.
Bez zobowiązań. Bez presji. Bo dobre wsparcie psychologiczne zaczyna się od dobrej relacji.
Zapraszam do lektury innych artykułów:
-
Higiena snu – jak zadbać o sen i zmniejszyć ryzyko zaburzeń snu
-
Zaburzenia snu – kiedy sen przestaje regenerować organizm
-
Jak szybko zasnąć – naukowe podejście do zasypiania
-
Jak zasnąć – naukowe podejście do snu i sprawdzone sposoby, które naprawdę działają
-
Bezsenność – objawy, przyczyny i skuteczne sposoby radzenia sobie z problemami ze snem
-
Kiedy warto iść do psychologa? Czy trzeba mieć poważny problem?
-
Dlaczego nie warto bać się psychologii (i co naprawdę może Ci dać)
-
Mobbing w pracy – prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
POLECANA LEKTURA:
Rogers, C. R. (2023). O stawaniu się osobą (M. Karpiński, tłum.). Dom Wydawniczy Rebis. : książka, która pokazuje, że kluczowe w terapii nie są techniki, ale relacja — i właśnie to Carl Rogers nazywa fundamentem zmiany. Rogers bardzo jasno wyjaśnia, czym jest przymierze terapeutyczne: bezpieczna, autentyczna relacja oparta na akceptacji i uważnym słuchaniu, w której człowiek może naprawdę zacząć się zmieniać. Czyta się ją jak doświadczenie bycia wysłuchanym — dzięki czemu opór przed terapią często ustępuje miejsca ciekawości, bo widać, że chodzi nie o ocenę, tylko o spotkanie z drugim człowiekiem.
Miller, W. R., & Moyers, T. B. (2025). Skuteczny terapeuta (J. Gutral, red.). Edra Urban & Partner: książka, która bardzo konkretnie pokazuje, że skuteczność terapii nie wynika głównie z metod, ale z tego, jak terapeuta buduje relację z pacjentem. Autorzy wyjaśniają, że przymierze terapeutyczne — oparte na empatii, autentyczności i współpracy — jest jednym z najważniejszych czynników zmiany, a nie tylko „dodatkiem” do technik . Czyta się ją jak uporządkowanie tego, co często intuicyjnie czuć: że dobra terapia zaczyna się od relacji, a dopiero potem od narzędzi — co może skutecznie zmniejszać opór przed jej rozpoczęciem.
--
Jeśli ten temat jest Ci bliski, warto sięgnąć także do badań naukowych, które pomagają lepiej zrozumieć opisywane mechanizmy. Poniżej znajdziesz wybrane publikacje, które mogą pogłębić Twoją perspektywę i uporządkować wiedzę.
Są to źródła internetowe, a jak to w sieci bywa – niektóre treści z czasem znikają lub przestają być dostępne (tzw. „link rot” to powszechne zjawisko) . Jeśli któryś z linków okaże się nieaktywny, daj proszę znać na kontakt@PomocnaPsychologia.pl – postaram się uzupełnić go aktualnym źródłem. Jeśli natomiast czujesz, że chcesz głębiej zrozumieć ten temat, możemy również spokojnie porozmawiać o tym podczas spotkania.
Pomocne treści:
Ten artykuł pokazuje, że skuteczność terapii w dużej mierze zależy nie od technik, ale od jakości relacji między terapeutą a pacjentem — czyli przymierza terapeutycznego, które obejmuje więź, cele i wspólne zadania . Autorki wyjaśniają, dlaczego u osób z zaburzeniami osobowości budowanie tej relacji bywa trudne i jak różne wzorce zachowań wpływają na jej wahania, a nawet zerwanie . To wartościowa lektura, bo pomaga zrozumieć, skąd bierze się opór przed terapią i pokazuje, jak można go przełamywać poprzez świadome budowanie bezpiecznej relacji — dlatego zdecydowanie warto po nią sięgnąć.: Cierpiałkowska, L., & Frączek, A. (2017). Przymierze terapeutyczne w terapii zaburzeń osobowości z perspektywy analizy transakcyjnej. Edukacyjna Analiza Transakcyjna, 6, 129–144.
Artykuł, który pokazuje relację terapeutyczną jako jeden z najważniejszych czynników wpływających na skuteczność psychoterapii — często ważniejszy niż sama metoda pracy. Autorzy w przystępny sposób wyjaśniają, jakie elementy ją budują (np. empatia, zaufanie, współpraca) i jak realnie przekłada się ona na proces zmiany u pacjenta. To dobra lektura, jeśli chcesz lepiej zrozumieć, dlaczego kontakt z terapeutą bywa kluczowy i co sprawia, że terapia zaczyna naprawdę działać: Wiktor-Sass, K. K., & Czabała, J. C. (2015). Relacja terapeutyczna – co na nią wpływa i jak ona wpływa na proces psychoterapii? Psychoterapia, 172(1), 5–17.

